10.1 ผู้รับจ้างจะต้องไม่นำเอางานของ

10.1 ผู้รับจ้างจะต้องไม่นำเอางานของผู้ว่างจ้างส่วนใดส่วนหนึ่งหรือทั้งหมด ไปให้แก่ผู้รับเหมารายอื่นเหมาช่วงต่อ เว้นแต่ได้รับความเห็นชอบเป็นหนังสือจากผู้ว่าจ้างเป็นการล่วงหน้าเสียก่อน
10.2 ในกรณีผู้ว่าจ้างยินยอมให้มีการเหมาช่วงงานบางส่วนของสัญญา ผู้รับจ้างต้องมีภาระและความรับผิดชอบต่องานส่วนที่มีการอนุมัติให้เหมาช่วงนั้น เสมือนหนึ่งผู้รับจ้างเห็นผู้ทำงานเอง และในขณะที่ผู้รับเหมาช่วงกำลังทำงานอยู่ หากผู้ว่าจ้างพิจารณาเห็นว่า ผู้รับเหมาช่วงรายนั้นไม่สามารถที่จะปฏิบัติตามกำหนดของผู้ว่าจ้าง หรือเป็นผู้รับเหมาช่วงที่ขาดความรู้ หรือความสามารถในการทำงานตามสัญญาแล้ว ผู้รับจ้างจะต้องบอกเลิกสัญญากับผู้รับเหมาช่วงรายนั้น และจัดหาผู้รับเหมารายใหม่มาทำงานแทน หรือจัดการทำงานตามสัญญานั้นเสียเอง

ข้อ 11. สถานที่ทำงาน และการก่อสร้างอาคารสำนักงาน โรงซ่อม และที่พักอาศัย
11.1 ในกรณีที่พื้นที่ในเขตประทานบัตรของผู้ว่าจ้างมีเพียงพอ ผู้ว่าจ้างอาจจะกำหนดสถานที่ทำงานในบริเวณเหมืองให้ผู้รับจ้าง สำหรับใช้เป็นที่ก่อสร้างอาคารสำนักงาน โรงซ่อม และที่พักอาศัยชั่วคราว สำหรับการปฏิบัติงานของผู้รับจ้างตามสัญญานี้ โดยผู้รับจ้างจะต้องลงทุนเองทั้งสิ้น ผู้รับจ้างจะต้องใช้พื้นที่เฉพาะเขตที่ผู้ว่าจ้างกำหนดให้เท่านั้น ในกรณีที่ผู้รับจ้างมีความจำเป็นต้องเปลี่ยนแปลง แก้ไข พื้นที่หรือเขตที่ผู้ว่าจ้างกำหนดให้นี้ ผู้รับจ้างจะต้องขออนุญาตจากผู้ว่าจ้าง และจะต้องได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรเป็นการล่วงหน้าก่อน จึงจะดำเนินการเปลี่ยนแปลงอาณาเขตดังกล่าวได้
11.2 ผู้รับจ้างจะต้องเสนอแผนผัง และแบบแปลนเกี่ยวกับการสร้างอาคารสำนักงาน โรงซ่อม และที่พักอาศัย ให้ผู้ว่าจ้างพิจารณาเห็นชอบก่อนจึงจะลงมือปลูกสร้างได้
11.3 กำหนดเป็นหน้าที่ และความรับผิดชอบของผู้ว่าจ้างแต่ผู้เดียวในการดูแล และรักษาอาคารสำนักงาน โรงซ่อม และที่พักอาศัย รวมทั้งเครื่องมือ เครื่องจักรอุปกรณ์ และทรัพย์สินอื่นๆ ที่อยู่ในเหมืองให้อยู่ในสภาพเรียบร้อย และปลอดภัย
11.4 ในกรณีผู้ว่าจ้างมีความจำเป็นต้องใช้พื้นที่บริเวณที่ผู้รับจ้างใช้เป็นสถานที่ทำงาน และก่อสร้างอาคารสำนักงาน โรงซ่อม และที่พักอาศัยแล้ว ผู้รับจ้างจะต้องยินยอม และทำการรื้อถอน ขนย้ายไปตั้งที่ใหม่ตามที่ผู้ว่าจ้างกำหนดให้ ค่าใช้จ่ายเป็นของผู้รับจ้างเอง
11.5 กรณีที่พื้นที่ในเขตประทานบัตรของผู้ว่าจ้างไม่เพียงพอ ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาสถานที่ตั้งสำนักงานที่พักด้วยตนเอง

ข้อ 12. อายุสัญญา การปรับ และการเลิกสัญญา
12.1 อายุสัญญา
12.1.1 สัญญาฉบับนี้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที ......มกราคม 2557 และสิ้นสุดลงวันที่
31 ธันวาคม 2559 หรือเมื่อผู้รับจ้างได้ทำงานครบกำหนดปริมาณงานตามข้อ 3
12.1.2 ผู้ว่าจ้างไม่มีความผูกพันใดๆ ที่จะต้องว่าจ้างผู้รับจ้างให้ทำงานนี้ต่อไปอีกเมื่อสัญญาฉบับนี้สิ้นสุดลงหากผู้ว่าจ้างเห็นผลงานของผู้รับจ้างตลอดอายุของสัญญาฉบับนี้เป็นที่น่าพอใจ ผู้ว่าจ้างก็อาจจะว่าจ้างผู้รับจ้างให้ทำงานนี้ต่อไปอีก เมื่อสัญญาสิ้นสุดลง โดยจะพยายามคงไว้ซึ่งเงื่อนไข และข้อกำหนดต่างๆ เช่นเดียวกับสัญญาฉบับนี้ทุกประการ ทั้งนี้ เว้นแต่อัตราค่าจ้างซึ่งอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามสัญญาทั้งสองฝ่ายจะตกลงเห็นสมควร เมื่อมีการต่ออายุสัญญา
12.2 ค่าปรับ
12.2.1 หากผู้ว่าจ้างเห็นว่า ผู้รับจ้างจะทำงานได้ล่าช้า หรือไม่ปฏิบัติตามสัญญานี้ หรือผิดสัญญานี้ หรือไม่ว่าเหตุผลใดๆ ที่จะทำให้งานของผู้ว่าจ้างเสียหาย ผู้ว่าจ้างมีสิทธิสั่งให้ผู้รับจ้างให้มีการปรับปรุง แก้ไข หรือผู้ว่าจ้างจะเข้าดำเนินการปรับปรุง แก้ไข ด้วยตนเอง หรือผู้ว่าจ้างจะจ้างผู้รับเหมารายอื่นเข้าดำเนินการปรับปรุง แก้ไข หรือทำงานนั้นแทนผู้รับจ้างได้ทันที โดยมิต้องบอกกล่าวแต่ประการใด โดยผู้รับจ้างจะต้องเป็นผู้รับผิดชอบในค่าจ้าง ค่าใช้จ่าย และค่าเสียหายที่เกิดขึ้นทั้งสิ้น
12.2.2 ในกรณีที่ผู้รับจ้างจะต้องชดใช้เงิน หนี้ ค่าจ้างผู้รับเหมารายอื่น ค่าใช้จ่าย และค่าเสียหายใดๆ ให้กับผู้ว่าจ้าง ผู้รับจ้างยินยอมให้ผู้ว่าจ้าง หักเอาจากเงินค่าจ้างที่ผู้รับจ้างมีสิทธิจะได้รับตามสัญญานี้ หรือเงินอื่นใดที่ผู้รับจ้างพึงจะได้รับจากผู้ว่าจ้าง ได้โดยไม่ต้องบอกกล่าวก่อนแต่ประการใด
12.2.3 ในกรณีที่ผู้รับจ้างละทิ้งงานในสัญญาก่อนสิ้นสุดสัญญา ผู้ว่าจ้างจะปรับเป็นเงิน 10 % ของมูลค่างานที่เหลืออยู่ตามสัญญา
12.3 การยกเลิกสัญญา
12.3.1 ในกรณีต่อไปนี้ ถือเป็นการผิดสัญญา ถ้าในระหว่างที่ผู้รับจ้างปฏิบัติงานตามสัญญาอยู่ ปรากฏว่า
12.3.1.1 ผู้รับจ้างมิได้ลงมือทำงานตามสัญญาภายในกำหนดเวลาอันสมควร หรือมีเหตุที่ผู้ว่าจ้างเชื่อได้ว่า ผู้รับจ้างไม่สามารถทำงานตามปริมาณงาน และ/หรือ กำหนดเวลาที่ระบุไว้ในสัญญาก็ดี หรือ

ก. ผู้รับจ้างไม่ปฏิบัติตามคำสั่ง หรือคำแนะนำของผู้ว่าจ้าง และ/หรือ ผู้ตรวจการว่าจ้างตามข้อกำหนดในสัญญา หรือ
ข. ผู้รับจ้างละทิ้งงาน หรือทำงานล่าช้า หรือความก้าวหน้าของงานล่าช้าโดยไม่มีเหตุผลสมควร หรือ
ค. ผู้รับจ้างไม่ปฏิบัติตามสัญญา หรือละเมิดสัญญาข้อใดข้อหนึ่ง
เมื่อกรณีใดกรณีหนึ่งดังกล่าวข้างต้นเกิดขึ้น ผู้ว่าจ้างมีสิทธิจะบอกเลิกสัญญาเป็นลายลักษณ์อักษรได้ทันที ไม่ว่าจะเป็นทั้งหมด หรือบางส่วนของสัญญาก็ตามการที่ผู้ว่าจ้างมิได้บอกเลิกสัญญาตามความในวรรคก่อนนั้นไม่เป็นเหตุให้ผู้รับจ้างหลุดพ้นจากหน้าที่ และความรับผิดชอบตามสัญญาแต่อย่างใด
12.3.2 ในกรณีที่ผู้ว่าจ้างบอกเลิกสัญญาเนื่องจากผู้รับจ้างผิดสัญญา ผู้รับจ้างยินยอมให้ผู้ว่าจ้างเข้าทำงานตามสัญญา หรือจ้างบุคคลอื่นทำงานตามสัญญาต่อไป และผู้รับจ้างยินยอมชดใช้ค่าเสียหาย และค่าใช้จ่ายต่างๆ ที่เกิดขึ้นจากการบอกเลิกสัญญา และ/หรือ จากการที่ต้องเข้าทำงานเอง หรือจ้างบุคคลอื่นเข้าทำงานตามสัญญาต่อไปด้วยทั้งสิ้น
12.3.3 หากผู้รับจ้างมีความประสงค์จะเลิกสัญญาต้องแจ้งให้ผู้ว่าจ้างทราบด้วยลายลักษณ์อักษรเป็นเวลาล่วงหน้าก่อน 90 วัน

ข้อ 13. การดำเนินงานของผู้รับจ้าง เมื่อสัญญาสิ้นสุด
เมื่อสัญญาสิ้นสุดลง ผู้รับจ้างจะต้องขนย้ายทรัพย์สิน เครื่องมือเครื่องจักร อุปกรณ์ และสัมภาระ รื้อถอนสิ่งปลูกสร้างต่างๆ และนำพนักงาน หรือคนงานของผู้รับจ้างออกไปบริเวณที่ได้รับอนุญาตให้เข้าทำงานตามสัญญาทันที ตลอดจ

Kết quả (Việt) 1:

10.1 Nhà thầu không được mang thuê của một phụ tùng hoặc toàn bộ. Để ký hợp đồng phụ cho các nhà thầu khác tiếp tục. Trừ khi chấp thuận trước bằng văn bản của chủ nhân trước
10.2 nếu sử dụng lao động đồng ý với các phần thầu phụ của hợp đồng. Nhà thầu có nghĩa vụ và trách nhiệm làm việc với sự chấp thuận của giai đoạn điều lệ. Thấy chính nó như là một phần của nhà thầu.Nếu người sử dụng lao coi Nhà thầu phụ là không thể thực hiện theo yêu cầu của nhà tuyển dụng. Hoặc như một nhà thầu phụ thiếu kiến ​​thức. Hoặc khả năng làm việc theo hợp đồng.Và cung cấp một nhà thầu mới để thay thế. Hợp đồng làm việc hoặc xử lý nó cho mình
.
Điều 11. Nơi làm việc và xây dựng các văn phòng và nhà để xe ở
11.1 Trong trường hợp khu vực khai thác trong lĩnh vực việc làm là đủ. Sử dụng lao động có thể được phân công làm việc trong các nhà thầu khai thác mỏ. Để sử dụng như cao ốc văn phòng, nhà máy và nhà ở tạm thời.Nhà thầu sẽ phải đầu tư toàn bộ. Nhà thầu phải sử dụng chỉ sử dụng lao động chỉ. Trong trường hợp nhà thầu được yêu cầu thay đổi địa bàn được giao sử dụng lao động này.Và phải nhận được sự cho phép trước bằng văn bản. Để thực hiện thay đổi ranh giới như vậy
.11.2 Nhà thầu phải đề xuất cây. Và kế hoạch xây dựng nhà máy, cao ốc văn phòng và nhà ở. Sử dụng lao động thông qua trước khi có thể bắt đầu xây dựng
11.3 định nghĩa một hàm Và trách nhiệm của chủ nhân, nhưng chỉ trong chừng mực. Và nhà máy xử lý, các tòa nhà văn phòng và nhà ở. Bao gồm cả Thiết bị Và các tài sản khácVà an toàn
4 Trong trường hợp này, sử dụng lao động theo yêu cầu của khu vực hợp đồng như là một nơi để làm việc. Và xây dựng các tòa nhà văn phòng, nhà chứa máy bay và chỗ ở sau đó. Nhà thầu phải đồng ý Và phá hủyChi phí của hợp đồng chính nó là
.11.5 Trong trường hợp nhượng bộ của chủ nhân là không đủ. Nhà thầu phải cung cấp vị trí trang web và tự

Điều 12. Giữa hợp đồng và chấm dứt hợp đồng

12,1 12.1.1 Hiệp định này sẽ có hiệu lực từ tháng 1 năm 2557 và kết thúc ......
ngày 31 Tháng 12 năm 2559 hoặc khi nhà thầu có số tiền đến hạn theo Điều 3
12.1.Hai hiệu trưởng mà không có bất kỳ cam kết. ที่จะต้องว่าจ้างผู้รับจ้างให้ทำงานนี้ต่อไปอีกเมื่อสัญญาฉบับนี้สิ้นสุดลงหากผู้ว่าจ้างเห็นผลงานของผู้รับจ้างตลอดอายุของสัญญาฉบับนี้เป็นที่น่าพอใจKhi hợp đồng kết thúc Bằng cách cố gắng để duy trì các điều kiện. Và các quy định Như với Hiệp định này trong tất cả các khía cạnh ngoại trừ mức lương có thể thay đổi thỏa thuận, hai bên sẽ đồng ý thích hợp.Tiền phạt 12,2
12.2.1 Nếu chủ nhân thấy Chậm trễ, nhà thầu sẽ làm việc Hoặc không tuân thủ các thỏa thuận này, Hoặc vi phạm hợp đồng này Bất cứ lý do hoặc bất kỳ Để làm cho công việc của các thiệt hại sử dụng lao động. Sử dụng lao động có quyền để hướng dẫn các nhà thầu để khắc phục.Tự chỉnh sửa hoặc sử dụng lao động phải thuê nhà thầu khác để sửa chữa hoặc thay thế các công việc nhà thầu ngay lập tức. Mà không có thông báo nào. Nhà thầu phải chịu trách nhiệm về chi phí tiền lương.2 Trong trường hợp nhà thầu sẽ phải trả tiền lương tiền nợ, các nhà thầu khác, chi phí và lệ phí khác. Để sử dụng lao động Nhà thầu đồng ý sử dụng lao động Trừ ra khỏi tiền lương của họ, các nhà thầu được hưởng theo thỏa thuận này.Mà không cần thông báo trước nào
.12.2.3 Trong trường hợp nhà thầu bỏ công việc hợp đồng trước khi hợp đồng hết hạn. Sử dụng lao động sẽ bị phạt 10% giá trị còn lại của hợp đồng chấm dứt

12,3 12,3.1 trong các trường hợp sau đây: Cấu thành một sự vi phạm Nếu trong quá trình thực hiện hợp đồng dựa trên hợp đồng. Có vẻ như
12.3.1.Một nhà thầu đã không làm công việc theo hợp đồng trong một thời gian hợp lý. Hoặc sử dụng lao động có lý do để tin rằng. Nhà thầu không thực hiện công việc và / hoặc tiến độ ghi trong hợp đồng, cũng không phải g

Nhà thầu không thực hiện đúng trình tự. Hoặc hướng dẫn của nhà tuyển dụng và / hoặc điều tra viên được thuê bởi các điều khoản của hợp đồng hoặc
b. Kontraktor bị bỏ rơi. Hoặc trì hoãn Tiến độ thực hiện công việc hoặc chậm trễ bất hợp lý hoặc
c.Vi phạm hợp đồng của nhà thầu Vi phạm hợp đồng hoặc một
.Khi bất kỳ ở trên xảy ra. Sử dụng lao động có quyền chấm dứt hợp đồng bằng văn bản ngay lập tức. Cho dù tất cảVà trách nhiệm theo hợp đồng, nhưng bằng cách nào đó
.2 trong trường hợp sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng do vi phạm hợp đồng. Cho phép nhà thầu được thuê để làm việc như đã hứa. Hoặc thuê người khác làm việc hợp đồng tiếp theo. Nhà thầu đồng ý bồi thường Và các chi phíVà / hoặc bởi sự cần thiết phải tự chạy. Hoặc thuê người khác làm việc như đã hứa với tất cả
.12.3.3 Nếu nhà thầu muốn chấm dứt hợp đồng phải thông báo cho chủ nhân với văn bản thông báo 90 ngày trước cho

13., Việc thực hiện của nhà thầu. Khi hợp đồng kết thúc
Khi hợp đồng kết thúc Nhà thầu sẽ được loại bỏ. Máy móc, thiết bị và vật phá hủy các tòa nhà và nhân viên.Trong suốt

Kết quả (Việt) 2:

10.1 các nhà thầu phải không loại bỏ công việc của việc thuê bất kỳ một phần hoặc tất cả các. Chuyển đến bên thứ ba nhà thầu để thực hiện một thời gian hơn nữa trừ khi nó đã được đồng ý như là những cuốn sách từ việc làm như là tạm ứng trước khi
10.2 trong trường hợp của những người làm việc trong xây dựng làm việc, cho phép một phần của hợp đồng. Nhà thầu phải gánh nặng và trách nhiệm với sự chấp thuận của, phạm vi của ảo xây dựng và nhà thầu công nhân thấy mình. Nếu sử dụng lao động xem xét rằng gia công phần mềm có thể không được yêu cầu để phù hợp với việc làm hoặc gia công phần mềm mà thiếu kiến thức hoặc khả năng làm việc theo hợp đồng. Và cung cấp các nhà thầu mới tại nơi làm việc thay vì công việc hoặc hợp đồng quản lý chất thải hướng dẫn sử dụng
.
Điều 11. xây dựng tòa nhà văn phòng, nhà ở và nơi làm việc sửa chữa nhà máy
11.1 trong trường hợp mất thẻ trên việc làm là đủ. Việc làm có thể được chỉ định nơi làm việc tại các mỏ, nhà thầu. Để xây dựng một tòa nhà văn phòng Thực vật và nơi trú ẩn tạm thời Các nhà thầu cần phải đầu tư vào bản thân mình. Nhà thầu sẽ chỉ sử dụng không gian này chỉ được trao cho việc làm. Trong trường hợp đó nhà thầu là cần thiết để thay đổi các. Chỉnh sửa các lĩnh vực hoặc các khu vực làm việc yêu cầu. Và phải được cho phép trước bằng văn bản trước khi thực hiện các thay đổi lãnh thổ.
.11.2 nhà thầu phải đề xuất bản đồ và kế hoạch về việc tạo ra một tòa nhà văn phòng. Sửa chữa nhà máy và khu dân cư, xem xét việc làm đồng ý trước khi họ bắt đầu xây dựng.
11.3. các nhiệm vụ và trách nhiệm sử dụng lao động, nhưng là người duy nhất để chăm sóc và duy trì văn phòng nhà máy xây dựng và khu dân cư, cũng như máy công cụ, thiết bị và tài sản khác. Và an toàn
11.4 trong trường hợp của việc làm đó là cần thiết để sử dụng một khu vực nơi nhà thầu được sử dụng như là một nơi làm việc và xây dựng các tòa nhà văn phòng và nhà máy và nhà sửa chữa nhà thầu phải đồng ý và phá hủy. Chi phí của nhà thầu.
11.5 trường hợp tại thẻ của bạn-sử dụng lao động là không đủ. Nhà thầu phải mua địa điểm văn phòng và thủ công làm mới 12 thư

. Cập Nhật và gia hạn hợp đồng 12,1 12,1

.1. này hợp đồng là hợp lệ từ một ngày tại một thời điểm. United States of America tháng một và kết thúc tại 2557 (2014)
31 tháng 12 năm 2016, hoặc khi các nhà thầu đã làm việc theo khối lượng công việc là do 3
12,1.2 việc làm mà không có bất kỳ sự tham gia sẽ cần phải thuê một nhà thầu để làm công việc này tiếp tục khi kết thúc hợp đồng này nếu nhà tuyển dụng thấy công việc của các nhà thầu trong suốt cuộc đời của hợp đồng này được thỏa đáng. Khi kết thúc hợp đồng và sẽ cố gắng để giữ lại các điều khoản và điều kiện của hợp đồng này, cũng như trong tất cả các khía cạnh. Đây là trừ khi mức lương có thể thay đổi theo hợp đồng, cả hai bên sẽ đồng ý thích hợp. 12.2 12,2
tiền phạt.1 nếu sử dụng lao động thuê người để làm việc muộn hoặc không phù hợp với hợp đồng này, hợp đồng này hoặc bất kỳ lý do nào đó sẽ làm cho công việc của những người sử dụng bị hư hỏng. Nhà tuyển dụng có quyền đặt hàng nhà thầu để cập nhật. Sửa chữa Chỉnh sửa theo cách thủ công hoặc thuê người để sử dụng bên thứ ba nhà thầu để thực hiện Cập Nhật. Chỉnh sửa hoặc hoàn thành nhiệm vụ chứ không phải là nhà thầu ngay lập tức mà không có bất kỳ lý do, nhưng các nhà thầu phụ đồng dựa sẽ chịu trách nhiệm về biên chế. Chi phí. 12.2.2 trong trường hợp các nhà thầu cần phải trả lại tiền còn nợ cho các bên thứ ba nhà thầu chi phí phải trả và bất kỳ thiệt hại nào để cho phép các nhà thầu thuê sử dụng lao động khấu trừ loại bỏ khỏi biên chế nhà thầu là đủ điều kiện để nhận được một hợp đồng. Mà không có bất kỳ lý do nhưng đồng phụ
12.2.3 Khi nhà thầu hủy bỏ hợp đồng làm việc trước khi kết thúc hợp đồng, họ sử dụng 10% của giá trị của quỹ, các công việc còn lại theo hợp đồng,
12.3. Để hủy bỏ các hợp đồng
12.3.1 trong các trường hợp sau đây được coi là hợp đồng lỗi. Nếu trong công việc nhà thầu hứa sẽ nó xuất hiện mà
12.3.1.1 nhà thầu không bắt đầu công việc trên hợp đồng trong thời gian hợp lý hoặc lý do sử dụng lao động tin rằng các nhà thầu không phải là có thể làm việc theo khối lượng công việc và/hoặc lịch trình chỉ định trong hợp đồng, hoặc

g. Nhà thầu không tuân thủ với lệnh hoặc hướng dẫn sử dụng lao động và/hoặc thanh tra thuê bằng hợp đồng yêu cầu hoặc
ข. Nhà thầu mất công ăn việc làm hoặc công việc suy thoái hoặc công việc tiến trình bị trì hoãn mà không có lý do hoặc
c. Nhà thầu không thực hiện theo hợp đồng hoặc vi phạm một trong các hợp đồng
.Khi một trong những trường hợp nêu trên. Nhà tuyển dụng có quyền sa thải một hợp đồng viết. Cho dù đó là tất cả. Và hợp đồng trách nhiệm.
12.3.2 trong trường hợp của một changbok hợp đồng bởi vì các nhà thầu lỗi hợp đồng. Nhà thầu đồng ý để cho thuê để làm việc trên một hợp đồng hoặc thuê người để làm việc trên hợp đồng và nhà thầu đồng ý thanh toán các thiệt hại và chi phí. Và/hoặc từ việc làm hoặc thuê một ai đó để làm việc trên hợp đồng tiếp theo với tổng số
.12.3.3 Nếu các nhà thầu muốn hủy bỏ hợp đồng phải thông báo cho các nhà tuyển dụng biết bằng cách viết trước thời hạn. 90 ngày bình luận

13. các hoạt động của nhà thầu. Khi kết thúc hợp đồng
Khi kết thúc hợp đồng, các nhà thầu phải chuyển tài sản. Máy công cụ, phụ kiện và hành lý, phá hủy các tòa nhà và nhân viên. Trên khắp làng